Prévoyance des indépendants et des salariés
Prévoyance des indépendants
Être indépendant suppose de ne pas être aussi bien protégé qu’un salarié, et se résume souvent à être seul face à d’hypothétiques problèmes tels que maladies, accidents, etc.
Nous vous proposons une réponse adaptée à votre situation vous permettant d’être bien protégé. Anticiper les conséquences d’un arrêt de travail, d’une invalidité ou d’un décès est essentiel. Nous proposons des contrats accessibles à tous, vous permettant de bénéficier d’une protection efficace et simple.
Nous sélectionnons les solutions de prévoyance adaptées à vos besoins et vous propose les produits les plus attractifs économiquement.
Alors n'attendez plus, contactez nous pour une étude personnalisée.
Prévoyance collective des salariés
Nous vous proposons une offre complète pour vos salariés et leurs familles qui s’adapte à la convention collective à laquelle est rattachée votre entreprise.
La prévoyance prendra en charge partiellement ou totalement le complément de salaire du salarié en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité. En cas de décès, les ayants-droits pourront bénéficier d’un capital décès et d’une rente d’éducation.
Nous proposons également des contrats sur mesure pour votre entreprise.
Prenons un exemple : Julie est dirigeante d’une TPE employant trois salariés. À la suite d’un grave accident de voiture, un des salariés est en arrêt de travail depuis 8 mois. Heureusement, elle a souscrit une prévoyance collective, qui lui permet au salarié ne travaillant plus, de conserver un revenu pour vivre.
N'attendez pas qu'il soit trop tard, contactez nous.
Nos solutions
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